We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren voor alle Arcadianen. We ondersteunen onze mensen actief om hun eigen carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. De ontwikkeling van Arcadianen staat bij ons hoog in het vaandel, zowel wat hun carrière als hun privéleven betreft. Daarom zijn wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame life-work-balance.
Elk jaar werken Arcadianen aan meer dan 30.000 projecten en dragen zo bij aan een duurzamere wereld. We hebben voor onze mensen ook programma's als Expedition DNA in het leven geroepen, die Arcadianen de digitale vaardigheden bijbrengen voor hun toekomstige carrières. Ons Global Shapers-programma biedt Arcadianen die aan het begin van hun carrière staan de kans om hun professionele vaardigheden en netwerken te ontwikkelen, zodat zij de leidinggevenden van de toekomst kunnen worden. Daarnaast werken wij al meer dan 10 jaar samen met UN-Habitat in het Shelter Program, waarbij Arcadianen pro-bono-werkzaamheden uitvoeren en zo een bijdrage leveren aan de verbetering van de levenskwaliteit in de derde wereld.
Onze inzet voor onze mensen gaat ver en wordt onderstreept door de grootste shareholder van ons bedrijf, de Lovinklaan Foundation. Elk jaar herinvesteert de Lovinklaan Foundation haar rendement op investeringen in Arcadis in programma's die de ontwikkeling van onze mensen en gemeenschappen over de hele wereld ondersteunen. Het verbeteren van de levenskwaliteit is niet slechts een slogan; het ligt aan de basis van alles wat wij doen.