The challenge 挑战
凯谛思需要创建一个更现代化、更具概功能性的工作场所,以适应我们不断发展的需求和不断变化的环境。
我们的工作方式正在发生改变。在凯谛思,我们正在将重点从“位置”转移到“方式”,这样做需要一个更现代、更具功能性的工作场所,能够灵活地适应我们不断变化的需求。当谈到我们工作场所的未来时,我需要创造一个适合所有人的环境。对我们来说,这意味着提供一个更具包容性的体验,增强幸福感,改善合作和创新,以及推动信任、尊重和所有权的文化。长期以来,凯谛思一直处于房地产业数字化的前沿,研究如何利用技术和数据来提高各类建筑的效率、可持续性和运营。我们对待自己办公空间的方式也不例外。
我们位于伦敦芬丘奇街 80 号的新办事处 (80 Fen) 被设计成了一个有利于协作、建立社交联系和与客户接触的环境。
最初我们进行了一系列的调查和研讨会,以了解员工们的实际需求和数字化需求。从人员来办公室的频率,到他们在办公室后如何使用空间,我们的用户体验设计流程和工具帮助定义了理想的员工体验,以及达成这一体验的智能建筑技术。
作为新冠期间在伦敦金融城签署重大租约的仅有几家租户之一,我们致力于支持商业复苏,并认识到实体办公空间可以发挥重要作用,特别是在涉及到协作、建立社交联系以及更好地与客户接触时。然而,这是一种不同类型的空间,反映了工作日和员工身上不断发生的变化。
在这方面,80Fen 是我们战略和工作方式的体现,其中选择和灵活性是关键。这不是一次性的装修,而是我们如何使用和管理空间的一个重大变化。通过将可持续性和数字领导力作为80Fen设计的核心,我们可以适应客户、员工和企业的需求。