169位

可容纳员工数量

92个

固定办公桌

10 个月

从开始到完成

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挑战

什么是财富?那得看你问谁了。不一定非得是超级富豪的饰品和身份象征。对于很多人来说,财富可能就像拥有选择权那么简单。财务上的幸福感。Schroders Personal Wealth 是一家新成立的理财公司,深谙此道。其存在的理由是让更多的人能够获得财务建议——而不仅仅是传统上富人才有的专利——从而让更多的人能有更好的未来。它的第一个总部位于伦敦,需要真正反映出这一雄心壮志。

解决方案

当 Schroders Personal Wealth (SPW) 非常激动地寻找新总部的合适地点时,它选择向我们寻求帮助。凯谛思团队被任命负责提供项目管理,成本管理和主设计师服务。合作伙伴 tp bennet 提供室内设计,WSP 提供机械、电气和公共卫生设计服务。

  • 详细了解

    在设计过程中,保持 SPW 的核心理念是创造一个独特和包容性商业环境的关键。由于 SPW 是一个新组织,因此非常强调利益相关者的参与。这包括与组织的各个部门合作,以确保我们了解简报的每个方面。

     

    在严格的计划和时间安排下,我们将客户置于设计过程的核心位置。这确保了他们的愿景能够实现,这得益于整个过程中都有清晰和定期的沟通。

     

    项目交付从开始到实现用了 10 个月的时间,虽然非常成功,但并非没有挑战。由于时间是成功的关键因素,所以在时间安排上没有“弹性”一说。这带来了一个直接的挑战,因为从设计阶段完成到工程开工之间,团队不能接受太长的时间(即所谓的许可变更期)。

     

    我们很早就认识到这一点,所以在租赁谈判中同意缩短变更审批时间。此外,在许可变更期结束前,团队获准提前进场开始拆除工作。这有助于加快项目进度的顺利进行。

     

    另一个挑战是,工期本来就紧,但大楼里只有一台货梯,且已停运了 4 周。我们与承包商 (ISG) 合作,通过拆分送货,并与建筑管理团队商定替代的进场方式,将影响降至最低。

影响

面向未来的设计

在克服所有这些挑战的过程中,我们通力合作,成功地按时、按预算、按要求为 Schroders Personal Wealth 交付了一个新的伦敦总部。

 

这个明亮、现代、灵活的环境体现了 SPW 的核心价值观,现在提供了一个空间来帮助客户设想和规划他们的理想未来。一个真正的金融幸福中心。


服务

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