Schroders Personal Wealth
Un ambiente di lavoro stimolante per Schroders Personal Wealth
STORIA DEL PROGETTO
La sfida
L'apertura di una nuova società richiedeva una nuova sede a Londra. Schroders Personal Wealth voleva creare uno spazio che rispecchiasse fedelmente i suoi metodi di inclusione e trasparenza.
La soluzione
Superando i vincoli in termini di tempo e accesso, Arcadis ha collaborato per fornire servizi di project management, principal designer e gestione dei costi, rispettando tempi e budget.
L'impatto
Il risultato è uno spazio luminoso e moderno in cui aiutare i clienti a immaginare e pianificare il futuro ideale. Un vero centro di benessere economico.
169
capacità ricettiva massima
92
postazioni di lavoro fisse
10 mesi
dall'avvio al completamento
La sfida
Alla domanda "cos'è la ricchezza?" non rispondono tutti allo stesso modo. La ricchezza non si identifica necessariamente con i gingilli e gli status symbol dei super-ricchi. Per molti, la ricchezza potrebbe significare semplicemente avere una scelta. Una sensazione di benessere economico. Schroders Personal Wealth, una nuova società di pianificazione finanziaria, ne è consapevole. La sua raison d'etre è quella di rendere la consulenza finanziaria più accessibile, anziché essere appannaggio delle persone tradizionalmente ricche, in modo che più persone possano costruire un futuro migliore. La sua prima sede, situata a Londra, doveva rispecchiare appieno questa ambizione.
La soluzione
Schroders Personal Wealth (SPW) ha chiesto il nostro aiuto in un momento particolarmente emozionante, in cui l'azienda stava cercando la location ideale per la sua nuova sede. Il team Arcadis è stato incaricato di fornire servizi di project management, principal designer e gestione dei costi. Una partnership che ha coinvolto tp bennett per l'interior design e WSP per la fornitura dei servizi di progettazione meccanica, elettrica e sanitaria.
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SCOPRI DI PIÙ
Mantenere la filosofia di Schroders Personal Wealth al centro del processo di progettazione è stato fondamentale per creare un ambiente aziendale unico e inclusivo. Trattandosi di una nuova organizzazione, è stata data molta importanza al coinvolgimento degli stakeholder. Abbiamo quindi collaborato con i vari settori dell'organizzazione per assicurarci di aver compreso ogni aspetto del nostro incarico.
Lavorando con scadenze e tempistiche rigorose, abbiamo messo il nostro cliente al centro del percorso di progettazione. Questo ha garantito che la sua vision potesse essere trasformata in realtà, grazie a una comunicazione chiara e regolare nel corso dell'intero processo.
La realizzazione del progetto ha richiesto 10 mesi dall'inizio al completamento e, sebbene sia stata un successo, non è stata priva di sfide. Poiché il tempo era un fattore critico per il successo, non c'era spazio ad alcun "cedimento" nella programmazione. Ciò ha posto una sfida immediata, in quanto il team non poteva permettersi di perdere tempo tra il completamento della fase di progettazione e l'inizio dei lavori (noto come periodo di licenza di modifica).
L'abbiamo riconosciuto subito, quindi abbiamo concordato un calendario ridotto per il periodo di approvazione delle modifiche nell'ambito dei negoziati di locazione. Inoltre, prima della conclusione del periodo di licenza di modifica, il team ha ottenuto l'accesso anticipato al sito per iniziare a eseguire lavori di demolizione. Questo ha contribuito ad accelerare il regolare svolgimento della pianificazione del progetto.
Un'altra sfida era la presenza nell'edificio di un solo montacarichi, che è stato fuori servizio per 4 settimane in una pianificazione già di per sé rigida. Abbiamo lavorato con l'appaltatore (ISG) per ridurre al minimo l'impatto di questo inconveniente, dividendo le consegne e concordando mezzi alternativi di accesso con il team di gestione dell'edificio.
L'impatto
Progetti per il futuro
Per superare tutte queste sfide, abbiamo lavorato in spirito di collaborazione per realizzare con successo una nuova sede londinese per Schroders Personal Wealth nel rispetto dei tempi, del budget e delle direttive.
In sintonia con i valori fondamentali di SPW, questo ambiente luminoso, moderno e flessibile è ora uno spazio in cui aiutare i clienti a immaginare e pianificare il loro futuro ideale. Un vero centro di benessere economico.
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