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Nos salariés sont les acteurs de notre vision : améliorer la qualité de vie. Avec l'essor des données, des logiciels et des plateformes dans le monde entier, nous sommes en train de construire une solide communauté d'experts du numérique et mettons en place de nombreuses initiatives leur permettant de se perfectionner en permanence et de favoriser l'efficacité et l'innovation continue dans tous les projets qu'ils mènent pour nos clients.

Nos initiatives en faveur du numérique visent à offrir à nos salariés la possibilité de développer leurs connaissances du numérique et du développement durable, de tester leurs idées créatives et de développer les outils et les compétences nécessaires à la réussite de l'entreprise.

 

Donner à nos collaborateurs les moyens d'être des leaders du numérique

En tant qu'entreprise internationale, nous traitons des données importantes, provenant de nombreux projets dans de multiples disciplines et utilisant différentes technologies (logicielles). Nous utilisons les données et les logiciels pour connecter les informations issues des caractéristiques physiques et fonctionnelles de l'environnement bâti, et cela englobe le conseil, la conception, la gestion de projet, la construction, l'exploitation et la maintenance. Notre expérience client unique, nous la devons à nos salariés. En formant nos salariés au numérique et en leur permettant de tirer profit des données, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs.

Expedition DNA

Cette initiative unique réunit nos salariés du monde entier pour les faire travailler ensemble sur des défis complexes et pour leur apprendre à utiliser efficacement la technologie, et ce afin qu’ils puissent créer et déployer les outils nécessaires à leurs projets et améliorer la qualité de vie de nos clients et des populations.

Développement et formation de nos salariés

Nous mettons la technologie à la disposition de nos salariés afin qu'ils puissent offrir des solutions et des services de grande valeur à nos clients. A l'occasion d'initiatives comme le hackathon « Low Code Orange », nous réunissons des collaborateurs du monde entier et les faisons travailler ensemble, en petites équipes, afin qu'ils puissent concevoir rapidement des prototypes et des approches numériques novatrices adressant les grands défis de nos clients.

Programme de leadership numérique d'Arcadis

La technologie fait aujourd'hui des progrès à un rythme extrêmement soutenu, et nous devons nous adapter à ces changements rapides. Chez Arcadis, nous favorisons la transformation numérique dans toute l'entreprise, grâce à un programme de leadership numérique dont le but est de créer un état d'esprit « digital first » et ainsi favoriser l'émergence de nouvelles approches numériques, tout en permettant à nos collaborateurs de devenir des leaders du numérique dans leur domaine respectif. Le programme a été co-créé avec une école de commerce reconnue et comprend une série de conférences, d'ateliers et de cours qui amènent nos collaborateurs à définir ce que signifie le « numérique » pour Arcadis et dans leur domaine respectif. En tant qu'entreprise innovante et pionnière en matière de numérique, nous investissons dans la formation de nos dirigeants afin qu'ils puissent développer nos activités numériques dans un marché en pleine mutation. Cela nous permet de :

  • Encourager les changements nécessaires dans l'entreprise afin d'adresser au mieux les enjeux du numérique
  • Prendre des décisions éclairées en matière d'investissements et d'évolution du marché du numérique
  • Favoriser le développement des compétences des salariés pour permettre notre propre transformation numérique
  • Créer des solutions durables et innovantes pour améliorer la qualité de vie.

En savoir plus sur nos initiatives numériques

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur nos initiatives numériques. Nous vous mettrons en contact avec l'un de nos experts.

Mar Zumaquero

Contactez Mar Zumaquero en cas de questions ou pour plus d'informations.

Global Innovation Management Director

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