我们中的许多人对供水问题有过多思考。它就在那里,唾手可得,供应稳定——真的是这样吗?


资产老化、劳动力人口变化、新出现的监管条例、消费者期望上升以及其他阻碍全球供水公司发展的问题。但是,有远见的供水公司正在制定创新计划来应对这些挑战,并受益匪浅。这些计划带来新的工具、做法、文化和流程,继而产生可持续红利,这不仅有利于供水公司及其所在城市,而且也有利于最终用户。可悲的是,创新面临的障碍和供水公司不积极采用计划的态度,继续阻碍着进步。为了实现水资源可持续性——可持续城市水资源指数将其定义为韧性、效率和质量——供水公司有为其行业制定和激励创新计划的重大责任。

与水研究基金会 (WRF) 和水环境与再利用基金会 (WE&RF) 合作,与世界各地的供水公司领导者和专业人士合作举办一系列研讨会,凯谛思从供水公司的角度出发,领导供水公司创建创新框架,为如何进行创新指明道路。


《凯谛思 推进供水公司创新》报告重点介绍 WRF/WE&RF 研究和创新框架,使供水公司能够构建创新、实验和孵化环境,从而获得新的方法来为客户提供服务、管理资产、金融投资和实现卓越的公司绩效,并实现可持续性增强所带来的的额外红利。供水公司现在有望成为创新者,帮助我们进入一个水资源可持续的时代。现在正是进一步提高供水公司创新水平的黄金时机。

创新引擎

供水公司创新框架


创新供水公司的八大关键准则可以归纳为三大要素:影响力、能力和参与度。这一框架提供一个可管理的工具,可用于各种供水公司。

路径


由于供水公司面临韧性、效率和质量挑战,他们的应对措施通常能够,而且应该包括通过创新引擎进行创新。这些应对措施推动着可持续性红利的实现。例如,为了应对服务连续性的效率挑战,供水公司可以通过综合资产管理进行创新,并实现资产寿命的可持续性红利。

 

水研究基金会是推动水科学发展的领先的非营利性研究合作机构,公布了由凯谛思领导的研究项目——推进供水公司创新。要了解水研究基金会项目的情况,请访问 www.WaterRF.org/FosteringInnovation。 

要了解水环境与再利用基金会和 LIFT 的情况,请访问 www.werf.org。 

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