Het projectwerk
Tijdens mijn stage heb ik hoofdzakelijk het omgevingsmanagementteam van het project A27 Houten – Hooipolder ondersteund. Dit team informeert stakeholders en brengt wensen bijeen met betrekking tot de uitvoering van het project. Voor het goedkeuren van deze wensen stellen we een advies op en leveren dit vervolgens aan Rijkswaterstaat, die een honoreringsbesluit neemt. Wanneer wensen zijn goedgekeurd, worden deze omgezet in eisen die Arcadis opneemt in de realisatiecontracten voor de aannemer. Voor dit project ben ik op veel verschillende locaties te vinden. Zo ben ik één dag per week op het kantoor van Rijkswaterstaat en ben ik meerdere malen richting de A27 gegaan om met verschillende stakeholders te spreken. Dat waren 1-op-1 gesprekken met een stakeholder of een bijeenkomst met meerdere stakeholders. Tijdens deze gesprekken en bijeenkomsten legde ik de wensen van stakeholders goed vast en aan het eind van het gesprek nam ik de wensen nog kort met de stakeholder door. Het is natuurlijk super gaaf om hier als stagiaire bij te zijn en met stakeholder te praten namens Arcadis. Het is dus zeker geen standaard kantoorstage!
Bedrijvenbijeenkomst A27
Wat ik erg leuk vind aan mijn stage is de verantwoordelijkheid die je krijgt, wanneer je zelf laat zien wat je allemaal kan. Zodra het bedrijf doorheeft dat jij jouw werkzaamheden goed aan kan, dan mag je nieuwe en vooral uitdagendere werkzaamheden oppakken en uitvoeren. Zo leer je continu nieuwe dingen en krijg je tegelijkertijd steeds meer het gevoel dat je ook echt belangrijk werk doet en bijdraagt aan het succes van de projecten.
En daarnaast nog zoveel meer!
Naast het meewerken aan verschillende projecten, ben ik tijdens mijn stage ook bezig met niet project-gerelateerde zaken. Zo heb ik een Health & Safety moment tijdens een projectleidersbijeenkomst gepresenteerd en heb ik mijn eigen opvolger gezocht. Samen met mijn begeleider hebben we gesprekken gevoerd met potentiële stagiairs. Dat is gaaf! Nu zat ik namelijk niet zelf als zenuwpees aan de overkant van de tafel.
Voor het leerproces is het belangrijk om samen met twee medestagiairs wekelijks een intervisie te houden. Tijdens zo’n intervisie draagt één van ons een onderwerp of probleem aan. Dit kan een probleem zijn waar je tegenaan loopt of een kwaliteit zijn die jij wilt ontwikkelen. Intervisie geeft mij de mogelijkheid om in een vertrouwde omgeving een probleem of onderwerp te bespreken en vervolgens te kijken hoe ik ermee aan de slag kan gaan.
Stagelopen bij een bedrijf als Arcadis heeft mij meer opgeleverd dan alleen leren en werkervaring opdoen. Zo heb ik ook de kans gekregen om collega’s te leren kennen bij niet werk gerelateerde uitjes! Ik ben naar verschillende borrels geweest (van een kerstborrel tot een kantoorborrel), heb ik genoten van een heerlijk kerstdiner bereid door collega’s uit mijn adviesgroep en klom ik met teamgenoten tussen de bomen tijdens het jaarlijkse team-uitje.
Teamuitje naar het klimbos
Mijn conclusie is dat ik ontzettend veel geleerd heb tijdens mijn stage. Zowel door de werkzaamheden die ik heb verricht, als door het samenwerken met veel verschillende collega’s. Wat ik toekomstige stagiairs wil meegeven? Deins vooral niet terug voor nieuwe uitdagingen. Ga ze aan! Niemand is te beroerd je te helpen bij jouw nieuwe uitdaging. Bij Arcadis is het heel gewoon dat jij aan iedereen vragen kan stellen.
Deel deze pagina via
Mail
