Weinig tijd? Geef prioriteit!

Je herkent het vast. Je bent (bijna) klaar met de studie en je staat te popelen om met je eerste baan te beginnen. Mensen om je heen geven je het advies: “Ga eerst nog lekker een paar maanden reizen joh, dat kan straks niet meer zomaar”. Boy wat had ik het mis toen ik dacht: dat komt later wel. Maar laat dat nou precies mijn valkuil zijn. Tijd.


Het bedrijf ontdekken

Als junior kom je binnen in een nieuw bedrijf. Veel leuke nieuwe collega’s, uitdaging en spannende projecten. En telkens de vraag: ‘’Wat voor projecten wil je doen?’’ Of, ‘’Waar zie jij jezelf in vijf jaar?’’ Er zijn vast wel een paar collega’s  die dit vanaf dag één helder hebben. Maar ik hoor duidelijk niet bij deze groep mensen. Ik pas vooral de trial-and-error methode toe om verder te ontdekken wat ik leuk vind, waar mijn kracht ligt en waar ik energie van krijg. Dit wordt van alle kanten toegejuicht en is voor mij ook de beste methode om mezelf en het bedrijf beter te leren kennen. Wat doe ik dus, ik pak al het werk gulzig aan. Want ja, alleen door het te doen leer je en weet je of het bij je past. Je agenda begint voller te lopen en je bent blij dat je eindelijk na al die jaren in de collegebanken aan de slag kunt met echte projecten. Maar dan komt het moment dat je agenda echt vol wordt, te vol. En dan?

Wat ik inmiddels wel weet is dat ik niet geleefd wil worden door mijn agenda. Ik voel me verantwoordelijk voor mijn werk en dat is maar goed ook. Maar hoezo voel ik me dan wel verantwoordelijk voor mijn werk en wat minder voor mijn eigen tijd? Misschien heeft dit juist te maken met de ontdekkingstocht in een nieuw bedrijf en mijn eagerness om snel een antwoord te vinden op de vraag: waar zie ik mezelf over vijf jaar?


Alles is nieuw, ook ik!

Als starter krijg je te maken met veel nieuwe indrukken, werkvormen, situaties en collega’s. Nieuw, nieuw, nieuw. Alles nieuw. Een ding wat ook nieuw is, is jij als werknemer. Gelukkig weet ik als geen ander wat ik naast mijn werk nodig heb en waar ik blij van word. Als je als starter aan de slag gaat, moet je ook jezelf deels herontdekken. Je hebt immers je studietijd achter je gelaten en de 40-urige werkweek wordt de realiteit. In het begin wilde ik na een lange dag toch nog net even die ene mail s ’avonds sturen, maar hoezo? Is morgenochtend te laat? Ik heb inmiddels geleerd mijn tijd in te delen, waarbij ik ook rekening houd met mezelf, de BV ik. Mijn werkgever heeft immers ook meer aan mij als ik uitgerust en blij naar het kantoor kom.

Gelukkig ben ik niet de enige die hiermee worstelt en heb ik middels de Time-Life managementcursus handvatten gekregen om meer controle over mijn eigen tijd te krijgen. Belangrijk is om bij jezelf na te gaan, wat vind ik belangrijk en hoeveel tijd wil ik ergens aan kwijt zijn? Een week heeft 168 uur, hiervan werken we er slechts 40. Juist in de eerste maanden voelen deze 40 uur aan als 80. Niet heel gek, want alles is nieuw en dat kost veel energie! Door je ervan bewust te zijn hoeveel tijd je elke dag aan verschillende activiteiten besteed, leer je ook over jezelf.

Rome wasn’t built in a day

Wat ik heb geleerd van de afgelopen anderhalf jaar is dat ik ondanks al die leuke nieuwheid en afwisseling  op kantoor, ik buiten het werk ook dingen moet blijven doen waar ik blij van word. Terwijl je soms na een lange dag geneigd ben om dat etentje of het sporten af te zeggen, daag jezelf uit en doe het toch! Pak toch juist deze momenten mee, want ook naast je werk heb je genoeg tijd over! We werken immers maar 40 uur.

Tijd is een relatief begrip en iedereen ervaart het anders. Toch wil ik iedereen die op zoek is naar een nieuwe baan een tip meegeven: gun jezelf de tijd. Om te ontdekken wat je wilt halen uit je werk, wat je leuk, maar ook minder leuk vindt. Misschien is dat het allerbelangrijkste van allemaal: de dingen  doen die jou, jou maken!



Kirsten Wittig

Adviseur Rail en OV +31 (0)6 2114 2092 Stel mij een vraag