Vrij, maar toch verbonden

Anderhalf jaar geleden las ik een blog over hoe het is om bij Arcadis te werken. Drie maanden later was ik Arcadiaan. Hét bewijs dat een blog een effectief middel is om zoekenden enthousiast te maken. Daarom focus ik mij in mijn eerste blog op hetzelfde onderwerp dat mij destijds heeft getriggerd: hoe is het om te werken bij dit grote en diverse bedrijf? Daarbij wil ik specifiek de vrijheid laten zien die ik het afgelopen jaar heb mogen ervaren. Maak ik jou net zo enthousiast?

Tijdens mijn kennismakingsgesprek bij Arcadis is mij verteld dat ik het meeste zou gaan leren van het simpelweg meedraaien op de projecten. Hier is niets aan gelogen. Ik kan een boekwerk schrijven over deze ervaringen, maar daar vul ik mijn volgende blogs mee. Dat houden jullie nog even tegoed. Tijdens ditzelfde gesprek is ook gezegd dat het misschien wel een jaar zou duren voor ik inzicht zou krijgen in mijn doelen en dat Arcadis mogelijkheden biedt om deze doelen ook daadwerkelijk te behalen. Eerlijkheidshalve vond ik dit destijds een ietwat overdreven opmerking en dacht dat ik hier wel eerder duidelijkheid in zou krijgen. Nu ik een ruim jaar verder ben, durf ik te stellen dat hier toch een kern van waarheid in zit. Er is simpelweg gigantisch veel waar ik tijd voor vrij moet maken. Gelukkig krijg je die ook.

Tijd om te ontdekken

Er is tijd om het bedrijf en de mensen te ontdekken, er is tijd om stappen te zetten in diverse projecten en er wordt tijd gemaakt om met leidinggevenden en collega’s naar je eigen ontwikkeling te kijken met cursussen of specifieke werkzaamheden. Hierdoor werk je al snel aan verschillende projecten of in diverse functies binnen en buiten het bedrijf.

Welke kleuren passen bij mij?

Onlangs heb ik de welbekende ‘kleurentest’ ingevuld. Een uitgebreide vragenlijst waarin je persoonlijk drijfverenprofiel naar voren komt. Eén van de uitkomsten is dat ik mij graag vrij voel en met veel personen tegelijkertijd werk. Dit is niet zo verrassend voor mijzelf, maar er kunnen ook nadelen kleven aan deze vrijheid. Je moet flexibel zijn en het vraagt soms veel van je sociale vaardigheden. Zelf heb ik het gevoel dat Arcadis mij de vrijheid geeft, maar dat ik zeker niet word losgelaten. Dit komt volgens mij door een gezonde balans tussen persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een mentor en een betrokken Hoofd Advies Groep (HAG) staan hier aan de basis.

Gezelligheid

Ik wil niet vergeten dat gezelligheid ook een belangrijke rol voor mij speelt. Dit door mijn deelname aan The Young Part  (activiteiten voor de wat jongere garde), Imagineers (persoonlijke ontwikkeling middels een befaamd en geheimzinnig programma), tal van sportactiviteiten en natuurlijk een goede borrel op zijn tijd. Ben jij geïnteresseerd in meer dan die borrel? Neem contact met me op en wie weet kan ik je meer vertellen.

Ben je benieuwd naar de blog die mij ruim een jaar geleden enthousiast maakte? Je leest hem hier.


Frank van 't Hoff

Adviseur programma- en projectmanagement +31(0)6 1188 7801 Stel mij een vraag