Een leven lang leren

Al weer een tijd geleden schreef ik een blog voor Arcadis met de titel "Daar he'j 'n bult skik va!". Ik gaf hierin aan dat ik eigenlijk in een soort van proeftuin terecht ben gekomen. Overal valt iets te leren en te proeven. Zo kom ik in het werk voor verschillende projectleiders weer andere dingen van mijzelf tegen dan wanneer ik werk aan een projectfase. Ik ontwikkel mijzelf hierdoor tot een projectleider die past bij mij, als persoon.

Alle ervaringen bij elkaar zijn super waardevol, maar ik ben ervan overtuigd dat het voor sommige projecten juist handig is om trainingen of cursussen te volgen. Zo doe ik kennis op, die niet direct aan bod komt in mijn dagelijkse werk, maar wel handig toepasbaar. Ik heb drie cursussen gevolgd over contractvormen, directievoering en onderhandelen.

De basiscursus Systems Engineering (SE) richt zich op het toetsen van de eisen van een klant. Voldoet het ontwerp, bijvoorbeeld, aan de gestelde systeemeisen? In het project Weerribben Wieden blijkt dat het handig is om deze kennis te hebben en toe te kunnen passen. Ik verzamel hierbij namelijk de klanteisen en kan deze gelijk omzetten in systeemeisen. Ik werkte dus al met SE maar door de cursus snap ik ook de diepere theorie hierachter en kan ik dit nog beter toepassen in dit project.

Ook ben ik getraind in directievoering (UAV 2012), de meer traditionele contractvorm, zal ik maar zeggen. Dit gaat over de realisatiefase, waar toezicht wordt gehouden op het project. Dit heb ik zelf afgelopen najaar gedaan. Op het projectterrein controleerde ik of de aannemer het werk uitvoerde volgens het contract. Ook was ik als toezichthouder het eerste aanspreekpunt voor de aannemer voor vragen over het ontwerp en bestek (contract). Dit vind ik erg leuk om te doen. Samen het bedachte ontwerp in uitvoering brengen. Leuk om ook te ervaren hoe de theorie en de praktijk samen komen. En natuurlijk een leuke afwisseling, lekker buiten op het project lopen! Terugkomend op de cursus😉 Deze ging met name over de theorie, de wet- en regelgeving. Maar natuurlijk kwamen er ook interessante praktijkvoorbeelden op tafel.

De training onderhandelen is weer andere koek. Deze training is voor projectmanagers. De training richt zich op het onderhandelen met je opdrachtgever maar ook met de mensen die je aanstuurt als projectleider. De training werd gegeven door een extern persoon en alle deelnemers waren van Arcadis, vanuit het hele land en van verschillende disciplines. Ikzelf was de jongste van het stel. Voor mij was het erg leuk om alle onderhandelingservaringen te horen van mijn collega’s. Ik dacht, ik heb nog helemaal geen ervaring met onderhandelen, maar eigenlijk ben je continu in onderhandeling. Bij onderhandelen komt veel meer kijken dan ik dacht.

Ben je benieuwd naar de blogs die ik eerder heb geschreven? Hier kun je ze lezen.