• Expérimentés

Vos connaissances et compétences

Découvrez les différentes fonctions, les expériences ainsi que les programmes de leadership. Les principales raisons de choisir Arcadis comme employeur!

Aiguisez, renouvelez et élargissez sans cesse vos connaissances et compétences.

Les collaborateurs d'Arcadis offrent les meilleurs services à nos donneurs d’ordre. ARCADIS stimule, bien sûr, l’apprentissage et le perfectionnement des employés dans de nombreux domaines. Il s’agit surtout d’apprendre par la pratique : de et avec des collègues dans des équipes projets. Par l’encadrement d’un parrain/d’une marraine et des rencontres « petit-déjeuner », sous diverses formes.


Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

L’employé et son supérieur hiérarchique conviennent chaque année des types d’activités qui contribuent à l’apprentissage et au développement. Sans oublier l’ambition ! Les possibilités y sont donc nombreuses :

  • assumer une autre fonction ou une fonction supplémentaire ;
  • prendre en charge d’autres types de projets ou de missions ;
  • suivre des cours ou des formations spécifiques ; 
  • participer à un congrès ou à un séminaire ; 
  • agir comme enseignant invité pour une formation interne ou externe ; 
  • encadrer des étudiants, des juniors et des jeunes actifs ; 
  • rejoindre un réseau interne ou externe ; 
  • contribuer à un programme de développement comme PDP, ANP… ; 
  • acquérir des connaissances et échanger des expériences avec des collègues étrangers via Quest ; 
  • développer des compétences spécifiques, comme avec l’offre de formations ARCADIS sur des thèmes tels que le client, le projet, le leadership ou l’efficacité personnelle (ce qui constitue à la fois une formation et une mise en réseau avec les collègues des autres divisions). 

Si cela dépendait d'Arcadis, apprendre deviendrait, entre vos mains, une habitude quotidienne.