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Wir verpflichten uns, allen Arcadianer*innen ein ansprechendes, innovatives und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen aktiv dabei, ihre Karrieren voranzutreiben und die Welt zum Besseren zu verändern. Wir setzen uns für die Entwicklung aller Arcadianer*innen ein, sowohl beruflich als auch privat. Deshalb fördern wir die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden und streben eine nachhaltige Work-Life-Balance an.


Jedes Jahr arbeiten die Arcadianer*innen an über 30.000 Projekten, um zu einer nachhaltigeren Welt beizutragen. Darüber hinaus haben wir Programme für unsere Mitarbeiter*innen wie Expedition DNA ins Leben gerufen, um Arcadianer*innen digitale Kompetenzen für ihre zukünftige Karriere zu vermitteln. Im Rahmen unseres Global Shapers-Programms haben Nachwuchskräfte bei Arcadis die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten und Netzwerke ausbauen, um zu Führungskräften der Zukunft zu werden. Darüber hinaus arbeiten wir seit über zehn Jahren im Rahmen des Shelter Program mit UN-Habitat zusammen, wobei Arcadianer*innen ehrenamtlich daran mitwirken, die Lebensqualität in Entwicklungsländern zu verbessern.


Our commitment to our people runs deep and is underpinned by our company’s largest shareholder the Lovinklaan Foundation. Each year, the Lovinklaan Foundation takes the returns on its investment in Arcadis and reinvests them into programs that support the development of our people and communities around the world. Improving quality of life is no mere slogan; it truly is at the heart of all that we do.

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